Fünf gute Gründe für eine berufliche Weiterbildung

Bildung endet nie, denn man lernt nie aus. Weiterbildungen sind daher in den meisten Berufen und Jobs unumgänglich. Sie sorgen dafür, dass wir stets auf dem neusten Stand der Dinge sind und bringen uns beruflich voran.
Hohe Ansprüche im Beruf können oft nur dann erfüllt werden, wenn wir anhand entsprechender Zusatzqualifikationen nachweisen, dass wir mit dem Fortschritt, der die jeweilige Branche vorantreibt, schritthalten können.

Haben wir einen guten Job ergattert, haben wir für unsere Zukunft im Grunde zwei Optionen:
Entweder wir geben uns zufrieden mit dem, was wir haben oder wir entwickeln uns weiter, möchten beruflich aufsteigen und an einer möglichst erfolgreichen Karriere arbeiten. Prinzipiell spricht nichts dagegen, mit dem glücklich zu sein, das man hat. Doch viele Argumente sprechen dafür, sich weiterzubilden.

Fünf der wichtigsten Gründe, sich beruflich weiterzuentwickeln, haben wir im Folgenden für Sie zusammengefasst

Dauerhaft gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt

Auch wenn aktuell nichts dafür spricht, dass man sich schon bald mit einer neuen Jobsuche befassen muss – es ist immer ratsam, bestmöglich aufgestellt zu sein, um im Ernstfall gegen die Konkurrenz bestehen zu können. Denn schnell wird aus dem vermeintlich sicheren Job eine wackelige Angelegenheit – sei es aufgrund wirtschaftlicher Probleme des Arbeitgebers oder auch aus privaten Gründen.

Im Zweifelsfall sollte man sich also auf dem Arbeitsmarkt behaupten können, um eine neue Anstellung zu finden, sollte es notwendig sein. Je mehr Fachwissen und berufliches Knowhow wir mitbringen, desto eher entscheiden sich zukünftige Chefs dafür, uns aus der meist großen Flut an Bewerbern auszuwählen.

Sich weiterzubilden und mit fachlichen Qualifikationen aufwarten zu können, ist daher ein wichtiger Aspekt, der eine mögliche Jobsuche deutlich erleichtern kann.

Neue Wege: Berufliche Alternativen und Perspektiven ausloten

Auch im Job suchen viele Abwechslung. Berufliche Perspektiven sind verlockend – aber oft nur dann relevant, wenn wir entsprechend qualifiziert sind. Weiterbildungen sorgen dafür, dass wir flexibel sind und auch neue Aufgabenfelder stemmen können. Um beruflich nicht auf der Stelle zu treten und auch neue Wege einschlagen zu können, sind Weiterbildungen daher ein wichtiges Werkzeug.

Für Arbeitgeber interessant bleiben und den eigenen Wert steigern

„Hochwertig bleiben“ sichert den Job. Aus eigener Initiative daran zu arbeiten, stets beruflich auf dem neusten Stand zu sein und das eigene Wissen auszubauen, zeigt nicht nur Engagement und macht Eindruck, sondern befördert uns auch zum wertvollen „Hochklasse“-Mitarbeiter, den man nicht nur für das eigene Unternehmen halten, sondern vor allem nicht an die Konkurrenz verlieren möchte. Fachqualifikationen machen uns unverzichtbar und heben uns von der Masse „normaler Angestellter“ ab.

Aufstiegschancen

Wer möchte schon auf Beförderungen verzichten? Vermutlich niemand.
Um beruflich voranzukommen ist die Weiterbildung und das ständige Polieren der eigenen Fachqualifikationen ein wichtiger Punkt, der die Chancen auf beruflichen Aufstieg ganz klar erhöht.

Fehlende Qualifikation kann den Job kosten

Unternehmen arbeiten stets daran, einen möglichst stabilen wirtschaftlichen Stand zu haben. Nicht immer funktioniert das problemlos, stattdessen kommen auch gut aufgestellte Firmen hin und wieder in die missliche Lage, Mitarbeiter entlassen zu müssen, weil es aus wirtschaftlichen Gründen notwendig ist oder weil aus anderen Gründen Umstrukturierungen unumgänglich sind.

Entlassen werden dann meist die Mitarbeiter, welche die geringsten Qualifikationen aufweisen. Weiterbildungen sind daher eine gute Möglichkeit, als wertvoller Mitarbeiter bei notwendigen Kündigungen übergangen zu werden.

Weiterbildungsdatenbank KURSNET zeigt Wege und Optionen auf

In Deutschland sind die Weiterbildungsmöglichkeiten vielfältig. Mitunter bietet etwa die Arbeitsagentur mit ihrem Portal KURSNET unterschiedlichste Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung. Die hier zusammengefassten Ausbildungen, Umschulungen, Lehrgänge und andere Arten der Fortbildung können mitunter durch einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Neben den im Portal der Arbeitsagentur KURSNET gelisteten Bildungsangeboten bieten in Deutschland auch Bildungsanbieter KURSNET Weiterbildungen an.
Allerdings sollte hier das Augenmerk auf den Qualitätsunterschieden dieser Angebote liegen. Es empfiehlt sich daher, sich gründlich über die notwendigen Zertifizierungen und die Qualität des Bildungsanbieters zu informieren, sofern Interesse an einem Angebot dieser Anbieter besteht.